Укр
Район
Станцiя метро
Тип зайнятостi
Графiк роботи
Вiддiл

спеціаліст з підбору персоналу Центрального Офісу

Київ
Мiнська
Тип зайнятостi
Повна
Графiк рoботи
Фіксований

Чого ми очікуємо від посади?

  • закриття вакансій в Головному офісі та менеджерських посад в магазинах ;
  • ведення повного циклу підбору персоналу (збір потреб у керівника, вибір найбільш ефективного каналу пошуку,  написання та розміщення публікацій про вакансії, аналіз резюме, проведення інтерв'ю в телефонному режимі, відбір найбільш успішних кандидатів, надання зворотного звязку по кандидату керівнику);
  • збір рекомендацій;
  • організація співбесіди з керівником;
  • моніторинг ринку праці;
  • ведення бази даних кандидатів;
  • ведення звітності.

Обов'язки:

Хто наш ідеальний кандидат?

  • вища освіта (економіка, управління персоналом) ; 
  • досвід роботи за напрямком персоналу від 2х років (досвід роботи в рітейлі - як перевага) ;
  • володіння англійскою мовою на розмовному рівні - обов'язкова вимога ;
  • розвинуті комунікаційні навички  ;
  • добре знання ринку праці ;
  • володіння техніками підбору та проведення співбесід.

Адреса:

вул. Полярна 17а.


Заповнiть аплiкацiйну форму
*Поля обов’язкові до заповнення
Дякуємо за відгук на вакансію в нашій компанії.
Ваша заявка успішно прийнята.
Етапи відбору кандидатів у «ЛЕРУА МЕРЛЕН» наступні:
1
Перегляд резюме рекрутером
2
Телефонна співбесіда
3
Співбесіда з рекрутером
4
Співбесіда з керівником
5
У разі позитивної відповіді - пропозиція роботи
Нашi переваги
Зв'яжiться з нами
Завантажити резюме
*Поля обов’язкові до заповнення
Дякуємо!

Дякуємо за відгук на вакансію в нашій компанії.
Ваша заявка успішно прийнята.

Наступні кроки:
1. Перегляд резюме рекрутером.
2. Телефонна співбесіда.
3. Співбесіда з рекрутером.
4. Співбесіда з керівником.
5. У разі позитивної відповіді - пропозиція роботи.

Гарного вам дня,
Відділ по роботі з персоналом