Леруа Мерлен — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.

Леруа Мерлен входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки.

Шукаємо Керівника відділу мерчендайзингу для розвитку та впровадження стратегії мерчендайзингу, що сприятиме подальшому зростанню нашого бренду на ринку.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії мерчендайзингу, яка відповідає потребам компанії та тенденціям ринку.
  
• Управління процесом планування та розміщення товарів у торгових точках для максимізації продажів.
  
• Співпраця з командою маркетингу та відділом пропозиції для створення ефективної презентації продукції.
  
• Контроль за виконанням стандартів мерчендайзингу та візуальної презентації продукції у точках продажу.
  
• Проведення тренінгів для співробітників торгових точок щодо стандартів мерчендайзингу.
  
• Участь у розробці нових колекцій і вдосконаленні презентації асортименту відповідно до потреб клієнтів.
  
• Ведення звітності та аналіз ефективності впроваджених змін.
  
  

Вимоги:

• Вища освіта (маркетинг, бізнес-менеджмент або схожа галузь).
  
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років.
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
• Знання програм: AutoCAD, CorelDRAW.
  
• Досвід роботи з торговим обладнанням (замовлення, встановлення, промальовування).
• Глибокі знання принципів мерчендайзингу та досвід їхнього впровадження в роздрібній торгівлі.
  
• Знання сучасних трендів у сфері продажу та мерчендайзингу.
  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення.
  
• Лідерські якості та досвід керівництва командою.
  
• Комунікабельність, креативність, ініціативність.
  
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та приймати швидкі рішення.
  
  

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;
• Офіційну конкурентну заробітну плату;
• Працевлаштування згідно норм українського законодавства;
• Добровільне медичне страхування;
• Страхування від нещасного випадку;
• Корпоративне навчання.