Леруа Мерлен — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.

Леруа Мерлен входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки.

Ми шукаємо сильного лідера та стратега, який очолить напрямок найму в нашій компанії.

Ваша мета — не просто «закривати вакансії», а побудувати високоефективну систему залучення талантів, яка стане двигуном розвитку нашого бізнесу.

Обов'язки:

• Управління командою: координація роботи рекрутерів, постановка KPI, навчання та менторство;

• Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії найму відповідно до цілей компанії;

• Оптимізація процесів: аналіз воронки рекрутингу nf автоматизація етапів відбору;

• Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;

• Робота з брендом роботодавця: підвищення впізнаваності компанії на ринку праці та залучення пасивних кандидатів (Top Talent);

• Бюджетування: управління бюджетом на найм, вибір найефективніших каналів залучення персоналу;

• Адаптація та культура: контроль процесу онбордингу та підтримка високого рівня залученості працівників.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Recruitment Manager від 2–3 років.

• Глибоке розуміння метрик рекрутингу;

• Вміння системно мислити, аналізувати великі обсяги даних та приймати рішення на основі цифр;

• Лідерські якості: здатність надихати команду та вести її до результату;

• Володієш інструментами прямого пошуку та сучасними методиками оцінки персоналу;

• Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії;

• Офіційне працевлаштування;

• Медичне страхування та страхування життя;

• Психологічну підтримку;

• Класний професійний колектив;

• Навчання та розвиток у міжнародній компанії.

Якщо ти хочеш приєднатися до нашої команди, чекаємо на твоє резюме:)